由共青团杭州师范大学法学院委员会主办的“第三期青年领导力发展计划（LDP）开班仪式”于11月30日晚在C-506顺利举行。法学院分团委书记胡俊老师受邀参加并主持了本次开班仪式。
在全球化进程中，培养团员青年领导力，树立团员青年勇于创新，敢于合作的意识，是当代团员青年们值得共同探讨的话题。领导力（leadership），是一种个人的素质、品质，是一种特殊的人际影响力。自上世纪90年代以来，诸多关注视角投向了高校大学生领导力的发展。关于青年学生领导力的协会、会议及相关资料不断涌现，比如国际领导力协会（International Leadership Association，简称ILA）、领导力教育者协会（the Association of Leadership Educators，简称ALE）及国家领导力论坛（the National Leadership Symposium）等等。国内关于青年学生领导力的培养计划、课程及会议也逐步走入公众的视野。如2008年BOCOO青年领导力发展峰会在北京召开，AIESEC中国分会（如北京大学、清华大学、浙江大学等）的青年领导力项目的开展。基于以上关于青年领导力培养项目的发展背景，法学院分团委自2010年起，通过借鉴已有领导力培养与研究的成果，结合学院广大团员青年的实际，摸索出了一套适合法学院团员青年领导力发展的具有系统性、发展性、创新性的培训计划——“法学院青年学生领导力发展计划”（Leadership Development Program for youth students of Law School，以下简称LDP项目），至今已圆满举办了两期。该项目曾被评为“2011年杭州市‘百优’基层共青团创新创优项目”、“2011年杭州师范大学第二届‘一院一品’校园文化品牌”、“2011年杭州师范大学‘学生工作创新奖’”，在校内外形成了一定的影响力。
第三期LDP培训计划将从2012年12月起持续至2013年4月，本期项目课程培训经精心设计，紧贴时代脉搏，学习模式全面而多元化，包括有助扩阔视野的专题演讲、提升领导技巧的工作坊、提升自信及团队精神的历奇训练、顾问导师的个别指导，整个学习过程充满着挑战性与趣味性。
期望通过LDP项目的实施与开展，促成青年自身领导行为的改变、提升领导有效性的行动计划；发展具卓越领导才能学生的创造力、思考、组织和解决问题的能力；提升自身沟通及领导等方面的技巧，培养积极的学习态度和价值观，藉此促进其个人及社交能力的发展；透过参与服务及交流活动，让广大青年发挥领导才能、深入认识国家和社会文化；加强青年对社会的承担感及为社会做出贡献的使命感。
培训现场
LDP青年领导力培养
