本次面试在遵循固有的程序规范基础上进行了形式创新，主考官采用换位思考的引导方式将参赛选手分为两组，分别在两轮比赛中充当考官与考生两种角色。面试时，每个考生回答完毕后，由考官组的同学进行点评，给出意见和建议，最后由主考官进行补充点评。与初赛时的表现相比，各位参赛选手能够以一个公务员的视角更清晰、流畅地表达自己的思想，减少了因过度紧张而导致发挥失常的现象发生，而且通过换位思考的面试形式，各位参赛者能够感受考官的心理，通过指正他人的缺点而看到自身需要完善的不足之处，掌握面试技巧，在接下来的公务员面试准备时间中做到有的放矢地提高应试技能。
至此，法学院举办的公务员模拟面试大赛圆满落幕。一直以来，学院领导高度重视毕业生就业问题，探索不同的方式进一步提升学生的就业能力。
文/龚晓倩
